根据校党委统一部署，2024年11月19日至12月19日，学校四届党委第五轮巡察第三巡察组对党委保卫部、人民武装部、保卫处（以下简称“保卫处”）开展了常规巡察，并于2025年2月25日对巡察情况进行了反馈，实事求是地指出了存在的主要问题和不足，针对性提出了24项具体问题的整改意见和建议。保卫处高度重视，以强烈的政治责任和政治担当，切实抓好各项任务的整改落实，并取得一定的成效，现已完成整改24项。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》等有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察整改过程情况总结
（一）迅速部署巡察整改工作。巡察反馈会后，保卫处第一时间召开巡察整改专题会议，学习习近平总书记关于巡察整改工作重要讲话精神，学习传达党委巡察整改要求、研究部署下一阶段巡察整改任务。会上成立了巡察整改工作领导小组，由江方日担任组长，岳嵩、邢军担任副组长，领导小组下设办公室，雒文成兼任办公室主任。
（二）全面落实巡察整改任务。保卫处巡察整改工作领导小组认真对照校党委第三巡察组提出的4个方面存在的10类问题和3个方面的建议，结合前期整改，进一步梳理出24项具体问题，制定84项整改措施，明确责任领导、责任单位和整改时限，形成表格化条目化台账，制定详细的整改方案，全面落实巡察整改各项任务。
二、具体整改问题进展情况。
（一）聚焦党中央关于高等教育工作决策部署和省委工作要求落实情况
1. 关于“党的政治建设需进一步强化”的问题。
问题1：理论学习积极性主动性不强。
整改措施：一是提高认识，增强自觉性。深入理解理论学习的意义，认识到它是提升思想、指导实践、推动工作的基础。结合保卫处实际，设定具体的学习目标，避免盲目学习。将学习视为责任和追求，变“要我学”为“我要学”。二是改进方法，提升学习效果。制定长期和短期学习计划，明确内容、时间和方式，确保学习有序进行。采用多种学习方式，如集体学习、个人自学、专题研讨等，增强学习趣味性。将理论学习与实际工作结合，用理论指导实践，提升学习实效。三是完善机制，营造良好氛围。定期检查学习情况，及时发现问题并整改。对学习表现优秀的个人给予表彰，激发学习热情。通过宣传引导，形成重视学习、崇尚学习的良好风气。四是加强督促检查，确保学习效果。建立健全保卫处教职工政治学习制度，明确学习时间、学习内容和学习要求。定期检查教职工学习笔记、学习心得等，及时了解学习情况。将教职工政治学习情况纳入个人年度考核，作为评先评优的重要依据。每学期发布学习清单，明确学习主题、学习资料和学习要求。为每位职工建立学习档案，记录学习情况，作为考核评价的依据。
完成情况：已完成，长期坚持
问题2：党建引领作用发挥不充分。
整改措施：一是严格落实《中原工学院各级党组织落实谈心谈话制度实施细则》，保持经常性沟通，密切党组织与党员、与群众之间的联系，增强党组织的吸引力和凝聚力。二是按照支部党的建设三级量化考核要求，开展支部书记述职评议会，促进党支部战斗堡垒作用的提升。三是结合保卫处中心工作，持续开展“戴党员徽章、亮身份、作表率”活动，制定党员帮扶计划制度，充分发挥党员先锋模范作用。深入挖掘身边优秀党员的先进事迹，用身边人、身边事教育引导广大教职工，营造比学赶超的积极氛围。
完成情况：已完成，长期坚持
问题3：领导班子率先垂范不够。
整改措施：一是强化责任意识。明确领导班子的职责和使命，增强责任感和担当意识。二是以身作则，树立榜样。领导班子应在工作中率先垂范，尤其是在困难任务面前主动承担责任。在纪律、作风和工作态度上严格要求自己。三是改进工作作风。反对形式主义和官僚主义，倡导务实、高效的工作作风。四是积极与后勤服务中心接洽，恳请后勤服务中心对办公环境进行改造。对泛黄、起皮的墙面进行了粉刷修补，对所有门窗、窗纱进行了清洗和更换，办公环境焕然一新。
完成情况：已完成，长期坚持
2. 关于“落实立德树人根本任务有差距”的问题。
问题4：部门主体责任落实不到位。
整改措施：一是针对龙湖校区体育馆消防隐患问题，保卫处筹措专项资金，制定整改计划，通过招标具有专业资质的消防工程公司，对馆内的室内消火栓系统、应急疏散照明系统、防排烟系统、烟感声光报警系统等消防设施进行全面修复。二是项目完工后，进行全面检测，在2025年2月将整体修复后的体育馆纳入新的消防设施维护保养范围。每月由专业消防公司对消防设施进行安全检测，派驻持证专业人员对馆内设备进行维护，每年进行一次全面检测，出具相应的维保检测报告备查。三是签约的消防维保公司在2025年3月进场对馆内消防设施进行全面检测，并已在2025年3月将整体修复后的体育馆纳入消防救援大队的正规消防设施维护保养范围。目前消防维保公司派驻消防专业驻场人员正常开展日常消防设施排查和维修，每月由第三方消防公司对馆内消防设施进行安全检测，已出具4期消防月检合格报告。保卫处于2025年8月完成对馆内消防设施进行一次全面年度测试，出具相应的维保检测和年检报告备查，保证体育馆内消防设施完好有效。
完成情况：已完成，长期坚持
问题5：宗旨意识不强。
整改措施：一是强化宗旨意识。加强思想教育，组织全处教职工深入学习党的宗旨和服务理念，牢固树立“以师生为中心”的工作导向。二是加强安全管理。针对电信诈骗问题，成立专项工作小组，制定并落实防范电信诈骗管理办法。三是提升履职效能，优化工作流程，明确岗位职责，建立责任追究机制，确保各项工作高效落实。定期开展履职能力培训，提升教职工的服务意识和业务水平。四是加强反诈宣传教育。开展常态化反诈宣传活动，通过讲座、宣传栏、微信公众号等多种形式，普及防诈骗知识。针对高发诈骗类型（如网络贷款、冒充客服等），制作典型案例警示材料，增强师生防范意识。五是建立长效机制。制定并完善校园安全管理制度，形成常态化、规范化的工作机制。定期开展安全检查和评估，及时发现并整改安全隐患。六是对2024年以来的电信诈骗案件进行统计分析，找出高发类型、高发时段和高发人群，制定针对性防范措施。与龙湖片区其他高校建立反诈联盟，共享反诈经验和资源。邀请公安部门定期到校开展反诈培训和演练，提升师生应对能力。
完成情况：已完成，长期坚持
问题6：师德师风建设需加强。
整改措施：一是定期开展师德师风专题学习，提升教师的思想觉悟和职业道德意识。通过典型案例教育，引导教师树立正确的价值观。二是组织师德师风专题培训，帮助教师掌握职业道德规范。三是通过校卫队例会、岗位职责培训、消防演练、反恐培训等多种形式，进一步提升保安队伍的管理育人、服务育人意识，确保其深刻理解高校的育人特性，切实履行好职责。四是强化模范遵章守纪意识，确保全体工作人员严格遵守学校规章制度，树立良好的师德师风形象。五是公开学校主管部门的举报电话、邮箱，自觉接受学生、家长和社会的监督。建立健全投诉举报受理机制，确保事事有回音。对收到的举报线索，要成立专门小组，迅速调查核实，依法依规严肃处理，处理结果要在适当范围内进行通报，形成震慑。对于触碰师德红线、特别是涉及虐待、猥亵、学术不端等严重问题的行为，坚决依法依规予以严惩，绝不姑息。
完成情况：已完成，长期坚持
3. 关于“落实意识形态工作责任制存在不足”的问题。
问题7：领导班子对意识形态工作的极端重要性认识不足。
整改措施：一是强化理论武装，提升政治站位。将意识形态工作（包括其子项的政保、国安、宗教“双防”工作）的专题学习纳入年度学习计划。深入学习领会中央相关精神和工作要求，切实增强领导班子的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是压实主体责任，健全研判机制。明确并严格落实领导班子主要负责人“第一责任”和班子成员“一岗双责”。定期分析排查在政保、国安、宗教、网络等领域的风险点，做到心中有数、精准施策。构建培训体系，全面提升队伍的专业素养和实战能力。
完成情况：已完成，长期坚持
问题8：“三审三校”规章制度执行不严。
整改措施：一是严格落实“三审三校”制度。明确责任分工，确定每一环节的负责人，确保审核流程清晰、责任到人。细化审核标准，制定详细的审核标准，包括文字准确性、表述规范性、内容合规性等。加强监督检查，定期检查“三审三校”执行情况，对未严格落实的科室或个人进行问责。二是增强防风化险意识。建立风险预警机制，对可能出现的风险（如文字错误、舆情问题）进行提前预警和防范。定期组织防风化险专题培训，提升工作人员的风险意识和应对能力。三是减少网站文字错误。强化校对环节，在内容发布前增加校对环节，确保文字准确无误。引入技术工具，使用文字校对软件或人工智能工具辅助检查。建立问责机制，对出现文字错误的责任人进行批评教育或处罚，强化责任意识。
完成情况：已完成，长期坚持
问题9：发挥教育作用不够。
整改措施：一是深化宣传教育，筑牢思想防线。根据学校《全民国家安全教育日活动实施方案》，开展“国家安全教育月”活动，在校园人流密集区域安排队员现场讲解国家安全知识，在巡逻路线张贴国安警示海报，实现了国家安全教育的常态化、全覆盖。二是拓展宣传阵地，扩大覆盖范围。在新生入学教育中增设国家安全与意识形态安全等相关教育内容；在校园宣传栏、微信公众号等推送国家安全教育警示案例，持续营造浓厚氛围。三是加强防汛应急安全教育，让师生掌握基本的防汛、避险、自救互救知识，特别是低洼地区、地下空间等易涝区域的避险措施。在湿地公园等低洼地段张贴 “防汛避险指引牌”，在汛期前配合学校组织防汛演练，有效增强了校园的应急避险与防灾减灾能力。在新生入学季，向新生普及安全知识，演示“可疑物品识别”“门禁查验”操作，精准普及了“可疑物品识别”与“门禁查验”技能，从入口处提升了整体安全防范水平。四是健全长效机制，持续深化整改成效。对已完成的整改任务开展“回头看”，确保问题不反弹；对长期推进任务实行挂图作战，定期督办。
完成情况：已完成，长期坚持
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及师生反映强烈问题的整治情况
1. 关于“管党治党政治责任扛得不牢”的问题。
问题10：大局意识担当精神有所欠缺。
整改措施：一是增强大局意识。加强理论学习，组织班子成员深入学习学校发展战略和政策文件，提升政治站位和全局观念。明确职责定位，要求班子成员从学校和部门的整体利益出发，明确自身职责和使命。强化协同合作，加强班子成员之间的沟通与协作，形成合力推动学校发展。二是提升担当精神。树立榜样作用，主要领导要率先垂范，主动承担复杂任务，带动班子成员积极作为。加强压力传导，将重点工作任务分解到每位班子成员，明确责任和完成时限。三是深化思考谋划。开展专题调研，组织班子成员深入基层调研，了解学校和保卫处发展的实际情况。制定发展规划，结合学校发展战略，制定保卫处的中长期发展规划。四是改进工作总结。规范总结要求，明确工作总结的格式和内容要求，避免空洞和形式化。深入分析问题，要求班子成员在总结中深入分析问题根源，提出切实可行的改进措施。加强检查指导，对班子成员的工作总结进行审核和指导，确保内容真实、具体、有深度。经过一段时间的集中整改，领导班子在精神面貌、工作作风和履职效能上都有了可喜变化。大局观和担当精神已成为思想自觉，谋事创业的氛围更加浓厚，工作的前瞻性和精细化程度大大提高。
完成情况：已完成，长期坚持
问题11：全面从严治党存在薄弱环节。
整改措施：一是加强廉政风险教育。组织党员干部参加廉政风险防控专题培训，明确岗位风险点和防控措施。通过典型案例剖析，增强党员干部的廉政风险意识和防范能力。针对不同岗位制定廉政风险清单，明确防控责任和措施。二是强化规矩意识。定期组织党员干部学习党纪党规，确保入脑入心。围绕规矩意识开展专题讨论，查找问题并制定改进措施。将党纪党规学习情况纳入党员干部考核体系，确保学习效果。三是严明纪律要求。通过党课、廉政讲座等形式，强化党员干部的纪律意识。定期对党员干部的纪律执行情况进行检查，发现问题及时处理。对违规违纪行为严肃处理，形成震慑效应。四是完善制度建设。制定和完善廉政风险防控制度，确保防控措施落地落实。加强对重点领域和关键环节的监督，规范权力运行流程。将廉政风险防控、规矩意识和纪律教育纳入党建工作长效机制。
完成情况：已完成，长期坚持
问题12：“三会一课”制度落实不规范。
整改措施：一是规范“三会一课”制度落实。严格按照规定要求召开支部党员大会、支委会、党小组会和党课，确保会议次数和内容符合要求。每年制定“三会一课”计划，明确会议主题、时间和责任人。二是提高会议质量。会前明确议题，提前通知党员准备发言材料，确保会议讨论有针对性。采用线上线下相结合的方式，增强会议吸引力和参与度。规范会议记录，确保会议内容详实、决议明确，并跟踪落实会议决议。三是加强互动交流。领导干部定期与普通党员开展谈心谈话，了解党员思想动态和工作生活困难。每年至少开展一次民主评议党员，确保评议过程公开、公正、透明。通过主题党日、志愿服务等活动，增强领导干部与普通党员的互动交流。四是提升党员参与积极性。通过教育培训，增强党员的责任感和使命感，提高参与党内生活的积极性。鼓励党员对支部工作和“三会一课”提出意见和建议。对积极参与党内生活、表现突出的党员进行表彰，发挥榜样作用。
完成情况：已完成，长期坚持
2. 关于“廉政风险防控体系有待完善”的问题。
问题13：日常监督仍有漏洞。
整改措施：一是加强党风廉政建设。提高思想认识，通过专题学习、警示教育等方式，增强领导班子对党风廉政建设重要性的认识。落实“一岗双责”，明确领导班子成员在党风廉政建设中的责任，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实。建立定期检查机制，每年进行一次全面的党风廉政检查，确保问题及时发现和纠正。二是规范招标采购管理。严格程序执行，在招标采购过程中，严格按照规定程序执行，确保公开、公平、公正。加强项目论证，在项目启动前，组织专家进行充分论证，必要时进行现场勘察，确保项目可行性。强化质量把关，在军训服装、安保设备等采购中，加强质量检查，确保符合标准。规范验收支付，在保安派遣、设备交付等环节，严格验收程序，确保服务质量，支付前需提供完整的验收报告。三是完善制度体系，制定详细的党风廉政制度，涵盖党员干部的行为规范、权力运行监督、反腐败措施等方面，确保制度全面、具体、可操作。制定责任清单，细化每个岗位的职责，确保责任清晰、可追溯。建立严格的问责机制，对不履行或不正确履行党风廉政建设责任的单位和个人进行严肃追责。加强风险防控。排查廉政风险点，对招标采购各环节进行廉政风险排查，制定防控措施。四是加强信息公开。将招标采购相关信息公开，接受群众监督。五是建立问题反馈机制，确保发现的问题能够及时反馈给相关单位和个人，并督促整改。
完成情况：已完成，长期坚持
问题14：日常教育管理力度不够。
整改措施：一是加强日常教育管理。定期组织班子成员参加政策法规、管理技能和廉政教育专题培训，提升理论水平和实践能力。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强班子成员的廉洁自律意识。建立班子成员之间、班子成员与职工之间的常态化交流提醒机制，及时发现和解决问题。二是营造浓厚监督氛围。公开举报电话等，鼓励职工积极参与监督。三是规范第三方管理。严格准入机制，对保安公司、共享单车公司等第三方合作单位进行严格筛选，确保资质合规。加强合同管理，在合同签订过程中，明确双方责任和义务，确保合同条款合法合规。强化履约监督，对第三方合作单位的履约情况进行定期检查，确保服务质量。规范资金支付，在资金支付环节，严格按照合同约定和财务制度执行，确保资金安全。四是完善制度建设。针对保安公司、共享单车公司等第三方合作单位，制定详细的管理制度和廉政风险防控措施，明确双方的责任和义务。建立廉政风险预警机制，对发现的苗头性、倾向性问题，及时发出预警，采取防范措施。对排查出的廉政风险，制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保问题得到有效解决。
完成情况：已完成，长期坚持
问题15：警示教育效果发挥不够。
整改措施：一是加强警示教育力度。增加活动频次，每季度至少开展一次警示教育活动，确保覆盖面广、参与度高。丰富活动形式，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、邀请专家讲座等形式，增强活动吸引力。强化案例剖析，选择具有代表性的典型案例，深入剖析问题根源，提出针对性整改措施。二是深化以案促改、以案促治。制定整改方案，针对案例剖析中发现的问题，制定详细的整改方案，明确责任人和完成时限。加强整改落实，对整改措施进行跟踪检查，确保整改到位，避免“走过场”。建立长效机制，将以案促改、以案促治纳入党风廉政建设长效机制，确保常态化开展。三是提升教职工廉政意识。加强学习教育，定期组织教职工学习党纪党规和廉政知识，增强廉政意识。开展专题讨论，围绕廉政风险点开展专题讨论，查找问题并制定防范措施。强化警示教育，通过典型案例学习，增强教职工对廉政风险的认识和防范能力。四是完善制度建设。制定警示教育制度，将警示教育纳入党风廉政建设制度，明确活动频次、形式和内容。建立考核机制，将警示教育参与情况和整改落实情况纳入教职工考核体系。
完成情况：已完成，长期坚持
（三）聚焦基层党组织和干部队伍建设情况
1. 关于“自身建设有待加强”的问题。
问题16：落实教代会提案不够积极主动。
整改措施：一是提高提案落实主动性。加强思想认识，通过专题学习，提高领导班子和相关科室对教代会提案重要性的认识。明确责任分工，对每项提案明确责任部门和责任人，确保提案办理有人抓、有人管。建立督办机制，对提案办理情况进行定期督办，确保按时完成。二是解决非机动车停车位规划问题。开展调研论证，组织相关科室对校园人流密集区进行实地调研，了解非机动车停车需求。制定规划方案，根据调研结果，制定科学合理的非机动车停车位规划方案。加强设施建设，在规划方案确定后，及时进行停车位建设和标识设置。三是加强消防演练和培训。每学期至少组织一次教职工消防演练和消防器材使用培训。
邀请消防部门专家进行现场指导，确保培训效果。通过宣传栏、微信公众号等平台，普及消防知识，增强教职工安全意识。
完成情况：已完成，长期坚持
问题17：班子民主生活会质量不高。
整改措施：一是加强思想教育，明确民主生活会是党内政治生活的重要内容，增强班子成员的责任感和使命感。二是班子成员坦诚相见，敢于直面问题，批评内容具体、有深度。自我批评深刻，真正触及思想根源。三是会前广泛征求意见，结合工作实际，深入查找问题，特别是聚焦班子和个人在思想、作风、工作等方面的突出问题。四是建立整改台账，明确整改责任人和时限，定期检查整改落实情况，确保问题真正得到解决。五是主要领导要带头开展批评与自我批评，树立榜样，营造良好的会议氛围。
完成情况：已完成，长期坚持
问题18：支部建设需持续提升。
整改措施：一是强化党性教育。定期开展党性分析、党性锻炼活动，增强党员的党性意识和责任感。二是建立服务长效机制。将服务群众工作常态化、制度化，确保服务活动持续开展。三是开展支部共建。与其他支部开展共建活动，共享资源，互相学习，提升整体工作水平。四是组织经验交流。定期组织支部间的经验交流活动，分享成功经验和做法，促进共同进步。
完成情况：已完成，长期坚持
2. 关于“党员干部作风仍需强化”的问题。
问题19：领导班子攻坚处突能力不够强。
整改措施：一是建立问题分析机制。在处理突发事件和复杂问题时，领导班子建立专门的问题分析小组，深入挖掘问题产生的根源。二是加强培训和学习。定期组织领导班子成员参加应对复杂问题和突发事件的培训，学习先进的应对策略和方法。三是明确领导班子成员的分工，确保每个人都能专注于自己的职责领域，避免事务过于集中。定期召开领导班子会议，确保信息畅通，及时分享工作进展和问题处理情况。四是针对可能出现的突发事件和复杂问题，制定详细的应急预案，明确应对步骤和责任分工。
完成情况：已完成，长期坚持
问题20：班子成员带头深入一线不够。
整改措施：一是制定调研计划。领导班子应制定年度或季度的调研计划，明确调研的时间、地点和主题，确保每位班子成员都能定期深入一线。二是明确调研目标。每次调研前，明确调研的具体目标和重点，确保调研有针对性，避免流于形式。三是深入基层。班子成员在调研时应真正深入基层，与一线员工和群众面对面交流，了解他们的实际困难和需求。四是现场办公。在调研过程中，对于能够现场解决的问题，应立即采取措施，确保问题得到及时解决。五是跟踪落实。对于调研中发现的问题，建立跟踪落实机制，确保问题得到彻底解决。
完成情况：已完成，长期坚持
问题21：管理能力和水平有待提升。
整改措施：一是优化政策传达方式。通过校园网、微信公众号、公告栏、班级群等多渠道发布电动自行车上牌申领政策和程序，确保信息覆盖全体学生。在校园内设立电动自行车管理政策咨询点，安排专人解答学生疑问，提供一对一指导。编写电动自行车上牌申领流程的简明指南，以图文并茂的形式帮助学生快速理解政策。二是完善校园交通管理。增加校园交通巡逻频次，对电动自行车超速行驶、违规带人、违规充电等行为及时制止和处理。在校园重点区域增设监控摄像头，实时监控交通违规行为，提高管理效率。合理规划电动自行车停车区域，设置明确的停车标识，安排专人引导停放，杜绝乱停乱放现象。三是强化失窃防范与处理。通过讲座、宣传栏等形式，向学生普及电动自行车防盗知识，提高安全防范意识。简化失窃报案流程，设立24小时失窃报案热线，及时处理学生报案并协助追查。与当地公安机关建立联动机制，对校园内电动自行车失窃案件进行快速响应和调查。四是提升管理队伍能力。组织校园交通管理人员参加业务培训，提升政策解释能力、沟通技巧和应急处置能力。利用信息化手段提高管理效率，实现电动自行车管理的数字化、智能化。对学生的集中投诉和反馈意见进行定期分析，找出管理薄弱环节并及时整改。将整改措施和结果向全校师生公开，接受监督，增强透明度和公信力。
完成情况：已完成，长期坚持
（四）聚焦巡视巡察、审计等监督反馈问题整改及推动学校年度重点工作落实情况
问题22：推进校园智慧安防系统升级改造项目进展缓慢。
整改措施：一是加强需求研判。根据校园安防现状和未来发展趋势，深入分析安防需求，明确升级改造的重点领域和目标，确保项目设计符合实际需要。二是科学规划预算。结合学校财政情况，合理规划项目预算，优化资源配置，确保资金使用高效、透明，避免浪费和超支。三是分步实施推进。根据项目复杂程度和资金到位情况，制定分阶段实施计划，优先解决重点、难点问题，确保项目稳步推进。四是强化技术支撑。与现代教育技术中心等部门紧密合作，引入先进的智慧安防技术和设备，确保系统升级后能够满足校园安全管理的实际需求。五是加强监督与评估。建立项目监督机制，定期对项目进展和成效进行评估，及时发现问题并整改，确保项目质量和进度。
由我校信息化办公室统筹、保卫处负责落实实施的“出入口管理平台建设项目”以及保卫处统筹建设的“综合安防建设及基础安全设施改造项目”，已于今年6—8月期间启动建设，目前两个项目均处于收尾阶段，已基本实现我校人员及车辆通过门禁系统自主进校。人员及车辆进校后，在我校主要道路区域可形成活动轨迹链接，通过人脸、着装、车辆等信息分析、查找等功能，使可疑人员难以隐匿行踪。
完成情况：已完成，长期坚持
问题23：贯彻落实学校“增收节支”和“过紧日子”要求还有不足。
整改措施：一是定期组织专题教育活动，深入解读“增收节支”和“过紧日子”的具体要求，增强教职工的节约意识。二是根据学校的实际情况，制定“增收节支”和“过紧日子”的具体实施细则，明确各科室和个人的责任。三是加强日常管理，细化管理措施，如制定水电使用规范、办公用品领用制度等，减少浪费。四是将节约责任落实到具体岗位和个人，确保每个人都能自觉践行节约要求。
完成情况：已完成，长期坚持
问题24：管理制度的制定、发布和执行不够严谨，缺乏系统性、合理性研究。
整改措施：一是在制定制度前，广泛征求相关部门和人员的意见，了解实际需求和管理痛点，确保制度具有针对性。二是制定制度时，从全局出发，确保新制度与现有制度体系相协调，避免出现矛盾或重复。三是制定明确的制度发布流程，包括审批、公示等环节，确保制度发布的严肃性和权威性。四是将制度执行的责任落实到具体科室和个人，确保每项制度都有明确的执行主体。五是建立制度定期评估机制，对制度的实施效果进行跟踪评估，发现问题及时调整。制定了《中原工学院消防安全标准化管理实施细则》《中原工学院消防安全责任追究实施办法》《中原工学院公共安全视频图像信息系统管理办法》。
完成情况：已完成，长期坚持
三、巩固整改成果努力方向
（一）通过三个加强 筑牢安全稳定基石
一是加强制度建设。建立健全机制，确保工作能够落实到位；
二是加强内外联动。建立校内外联动工作机制，及时化解各类安全隐患；三是加强工作创新。探索创新工作举措，以实干实绩推动工作提质增效。
（二）聚焦三大重点，全面提升治理能力与水平
一是强化基础建设。以“科技创安”为抓手，构建人防、物防、技防“三位一体”的综合防范体系；二是强化队伍建设。不断提升队伍整体素质和专业技能，以及处置各类突发事件的能力；三是强化内部管理。进一步提升部门的管理效能和服务能力，确保各项工作能够高效、有序地推进；
（三）深化平安校园建设，确保师生安全与校园稳定
一是强化宣传教育。开展各项内容的线上线下安全教育，不断筑牢师生安全意识和防范能力；二是强化排查整治。及时排查整改各类安全隐患，确保校园持续安全稳定；三是强化校园巡查。对校园的各个重点区域进行巡查，确保校园安全无死角；四是强化专项保卫。加强现场秩序维护，及时应对各种突发情况，确保活动的平稳有序进行。
欢迎广大师生群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：电话69975831;电子邮箱：lwc@zut.edu.cn
党委保卫部、人民武装部、保卫处 2025年9月26日
